PERSONES | GESTIÓ | FORMACIÓ

  • Idioma
    • esEspañol (Spanish)
    • caCatalà
639 376 555 tr@tallerderecursos.com
taller de Recursos
  • Inici
  • Qui som
  • Que fem
    • Persones i equips
    • Sistemes de gestió
    • Formació
  • Noticies
  • Contacte

Persones i equips

Sistemes de gestió

Formació

Woo Logo

Woo Ninja

Premium Quality

Flying Ninja

Flying Ninja

Ship Your Idea

Woo Logo

Ninja Silhouette

Happy Ninja

Patient Ninja

taller de Recursos

Inici | Formació | Persones i equipsEntrades

Categoria: Persones i equips

08 des. 2023

Comunicar des de l’Adult

per tR | a Formació, Persones i equips
Comunicar des de l’Adult

📌 Dominar la comunicació tant a nivell verbal com no verbal és clau perquè un líder aconsegueixi que les persones facin, volent fer.

Ara bé, el que es converteix en fonamental és des d’on comunico, des de quin estat del meu Jo (Eric Berne) estic dient les coses.

Eric Berne ens explica que podem comunicar des del Pare (què s’ha de fer), des de l’Adult (que cal fer) o des del nen (què vull fer).

El líder comunica des de l’adult i fa que els altres també es comuniquin des d’aquesta posició.

Tenir tips que ens ajudin per millorar aquesta comunicació és important.

 

Al Taller “Descobreix-te per liderar”, dins del mòdul de comunicació, aprendràs a identificar els teus estats i els dels altres, des de quin estat tens tendència a comunicar i com canviar el teu propi estat i el dels altres.

 

🔎 Des de quin estat et comuniques quan lideres?

 

👉 Comparteix i uneix-te a la conversa utilitzant #Comunicació

📃 Et llegim als comentaris!

 

📢 El març de 2024 iniciem la 2a Edició del TALLER PRESENCIAL “Descobreix-te per Liderar”.
Un programa amb una metodologia pràctica i vivencial amb aprenentatges que es poden aplicar a l’activitat laboral diària.

 

#Lideratge #EmpresesTotals

#DescobreixtePerLiderar  #TallerDeLideratge

#DesenvolupamentPersonal #Autoconeixement #Comunicació

#LideratgeDeEquips  #LideratgeEfectiu #LideratgeAmbValors

 

 

26 nov. 2023

LIDERAR AMB VALORS

per tR | a Formació, Persones i equips
LIDERAR AMB VALORS

 

📌 Un element clau per poder liderar és conèixer i poder identificar els nostres valors fonamentals perquè aquesta identificació ens ajuda a entendre com ens sentim quan prenem decisions.

Perquè un líder es pugui sentir bé a l’hora de prendre decisions cal que la decisió estigui alineada amb els seus propis valors. Quan això no es dona, es comença a emplenar el GOT de l’estrès. I si aquest got es va emplenant fins a arribar a desbordar, la persona pot emmalaltir.

Com deia en Simon Dolan, la incongruència entre els valors que tenim i els que posem a la pràctica és la principal font de l’estrès.

 

Al Taller “Descobreix-te per a liderar”, dins del mòdul d’autoconeixement treballem els nostres valors amb una metodologia de gamificació que ens ajuda a entendre’ns millor i ens permet establir plans d’acció per millorar aquesta coherència.

 

🔎 ¿Quins són els valors que impulsen el teu lideratge?

 

👉 Comparteix les teves reflexions fent servir #LideratgeAmbValors

📃 Et llegim en els comentaris!

 

📢 El març de 2024 iniciem la 2a Edició del TALLER PRESENCIAL “Descobreix-te per Liderar”.
Un programa amb una metodologia pràctica i vivencial amb aprenentatges que es poden aplicar a l’activitat laboral diària.

 

#Lideratge #EmpresesTotals

#DescobreixtePerLiderar  #TallerDeLideratge

#DesenvolupamentPersonal #Autoconeixement #Comunicació

#LideratgeDeEquips  #LideratgeEfectiu #LideratgeAmbValors

 

 

27 jul. 2023

DESCOBREIX-TE PER LIDERAR

per tR | a Formació, Persones i equips
DESCOBREIX-TE PER LIDERAR

Busques potenciar les teves habilitats de lideratge?
Aquest taller és per a tu!

De manera pràctica i vivencial, durant el taller treballarem les temàtiques següents en 3 grans blocs:

1. AUTOCONEIXEMENT: El lideratge efectiu comença des de dins. En aquest bloc treballarem:
– Qui ets mitjançant el teu DAFO personal on identificaràs punts forts i de millora.
– Les teves creences i els teus valors personals.
– Les emocions i la seva gestió i també les actituds.
– Farem servir el DISC com a eina per descobrir el teu estil de comportament.

2. COMUNICACIÓ: L’habilitat de comunicar de manera clara és essencial per a qualsevol líder. Aquí aprendràs:
– Des de quina posició et comuniques (PAN).
– Saber escoltar i saber preguntar. Les preguntes poderoses.
– Comunicació verbal i no verbal.
– Com estàs d’assertivitat?

3. GESTIÓ D’EQUIPS i LIDERATGE: Com a líder, treballar amb un equip compromès i cohesionat és clau per assolir l’èxit. I per això treballarem:
– Com es crea un equip de treball.
– Per quines fases de desenvolupament passen els equips.

Descobriràs els principals estils de lideratge i com aplicar-los segons les necessitats del teu equip i organització.
– A través d’un exercici d’autodiagnòstic esbrinaràs quin estil de lideratge tens.
– Definiràs quin estil de lideratge vols i com desenvolupar-lo.

Perquè per liderar els altres és imprescindible liderar-se un mateix.

No perdis aquesta oportunitat de potenciar les teves habilitats de lideratge i donar un impuls a la teva carrera profesional.

Dates:
Setembre: 29 i 30; Octubre: 20 i 21; Novembre: 3 i 4

Horari:
Divendres de 16 a 20h i Dissabte de 9 a 14h i de 15h30 a 19h30

Hotel Molí del Mig a Torroella de Montgrí (Girona)

Inscripcions: https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=bn04KNXDNEO5zWp3Ray6lvG4tDfYjMZIi7dR6TPKSttUMjVUQUVKV1ZXNVYwN1k4V0VJTlNGOVlURy4u

Per mes informació:

admin@tallerderecursos.com

 

 

 

 

 

 

20 jul. 2023

DESCOBREIT-TE PER LIDERAR

per tR | a Persones i equips
DESCOBREIT-TE PER LIDERAR

¿Vols potenciar les teves habilitats de lideratge i assolir el teu màxim potencial?

Estem preparant el Taller “Descobreix-te per Liderar”.

 

Un programa de 3 caps de setmana dissenyat per ajudar-te a desenvolupar i enfortir les teves habilitats de lideratge a través de sessions presencials i vivencials.

 

Perquè per liderar als altres és imprescindible liderar-nos a nosaltres mateixos.

 

L’autoconeixement i el desenvolupament personal són claus per potenciar un desenvolupament profesional útil, creatiu, amb èxit i amb sentit.

 

Per tant, durant les jornades d’aquest taller, aprendrem a descobrir qui som, com podem millorar les nostres competències i aplicar-ho a les nostres interrelacions laborals. I tot això ho farem de manera pràctica treballant les següents temàtiques:

–          Autoconeixement

–          Comunicació eficient

–          Gestió d’equips i lideratge

 

Taller “Descobreix-te per Liderar”

Un recorregut que et permetrà descobrir-te, millorar la comunicació amb els demés i gestionar de forma efectiva persones, equips i projectes.

 

Vols conèixer més detalls sobre aquest taller?

En breu compartirem més informació.

 

#Lideratge #DesenvolupamentPersonal #TallerDeLideratge #DescobreixElTeuPotencial #LideratgeEfectiu #Autoconeixement #Comunicació #GestióD’Equips #LideratgeAutèntic

 

Dates:

Setembre: 29 i 30; Octubre: 20 i 21; Novembre: 3 i 4

 

Horari:

Divendres de 16 a 20h i Dissabte de 9 a 14h i de 15h30 a 19h30

 

Hotel Molí del Mig a Torroella de Montgrí (Girona)

 

Inscripcions:

https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=bn04KNXDNEO5zWp3Ray6lvG4tDfYjMZIi7dR6TPKSttUMjVUQUVKV1ZXNVYwN1k4V0VJTlNGOVlURy4u

 

Informació:

admin@tallerderecursos.com

 

02 juny 2023

AVALUACIÓ DE L’IMPACTE DEL BENESTAR: FACTOR CLAU DE L’EMPLOYEE EXPERIENCE

per tR | a Formació, Persones i equips
AVALUACIÓ DE L’IMPACTE DEL BENESTAR: FACTOR CLAU DE L’EMPLOYEE EXPERIENCE

Què impacta en el benestar de les persones treballadores a les organitzacions?

Us presentarem un model treballat pel GT d’Avaluació de persones en entorns laborals i organitzacionals del COPC on s’identifiquen els indicadors KPI’s que afecten al seu benestar, tenint en compte el cicle de vida de la persona treballadora en l’organització. A més a més, identificarem quines persones han de promoure aquest benestar, en cada fase del cicle.

DIFUSIÓ

15 març 2022

VARIABLES AMB IMPACTE EN LA SALUT EMOCIONAL A LES ORGANITZACIONS

per tR | a Persones i equips
VARIABLES AMB IMPACTE EN LA SALUT EMOCIONAL A LES ORGANITZACIONS

En la darrera publicació parlàvem de la importància de tenir una bona salut emocional a les organitzacions i la seva  incidència directa en els resultats.

Avui la pregunta és, quines variables poden tenir un impacte positiu o negatiu en aquesta salut mental?

Podem pensar en diferents aspectes:

  • Estil de lideratge: aquí podem incloure aspectes com la poca claredat en les tasques i objectius marcats, elements relacionals, pressió i control…
  • Alineació amb els objectius organitzacionals
  • Comunicació interna
  • Exigències psicològiques del lloc de treball
  • Possibilitat de desenvolupament professional.
  • Condicions físiques del lloc de treball.
  • Jornades laborals i horaris rígids i inflexibles.

Totes aquestes variables, entre d’altres, son fonamentals per aquest equilibri emocional.

Per tant hauríem de poder diagnosticar en quines cal fer alguna intervenció per a poder millorar aquesta salut emocional i fer prevenció davant de possibles situacions de risc.

25 febr. 2022

LA SALUT EMOCIONAL A LES ORGANITZACIONS: CLAU D’ÈXIT

per tR | a Persones i equips
LA SALUT EMOCIONAL A LES ORGANITZACIONS: CLAU D’ÈXIT

L’Organització Mundial de la Salut defineix la salut mental com l’estat de benestar on la persona és conscient de les seves pròpies capacitats i és capaç d’afrontar les tensions normals de la vida, de treballar de manera productiva i/o contribuir a la seva comunitat.

Hi ha estudis del 2021 (realitzats per CCOO i la UAB) que ens diuen que :

  • el 60,5% de les persones assalariades estan en risc de salut mental.
  • el cost que genera la depressió, a través de l’absentisme i presentisme, de la pèrdua de productivitat, sanitat pública i indemnitzacions per discapacitat a la Seguretat Social és de 617 milions €/any.
  • 1 € invertit en salut emocional en genera 4.

Tot això son raons suficients per prendre consciència de la necessitat d’invertir en plans que millorin la salut emocional de les persones que configuren les organitzacions.

Alguns indicadors que em poden donar pistes sobre la salut emocional de la meva organització son:

  • Nivell de retenció del talent
  • Absentisme laboral
  • Accidents laborals
  • Temps mig de contractació
  • Temps mig d’assoliment d’objectius
  • Durada en el lloc de treball….

Em d’estar atents i detectar aquests indicadors per establir plans que ens ajudin a disposar d’un bon nivell de benestar organitzacional.

21 des. 2021

BONES FESTES

per tR | a Persones i equips

Ho, Ho, Ho!

22 nov. 2021

CINQUENA SESSIÓ DEL II FÒRUM SPOT PERSONES, EQUIPS I ORGANITZACIONS

per tR | a Persones i equips
CINQUENA SESSIÓ DEL II FÒRUM SPOT PERSONES, EQUIPS I ORGANITZACIONS

Ja tenim aquí la propera sessió. Us esperem el dia 29 de novembre.

 

CAT 5a sessió_pages-to-jpg-0001

10 nov. 2021

QUARTA SESSIÓ II FÓRUM SPOT PERSONES, EQUIPS I IORGANITZACIONS

per tR | a Persones i equips
QUARTA SESSIÓ II FÓRUM SPOT PERSONES, EQUIPS I IORGANITZACIONS

I ja tenim aquí la quarta sessió. Us hi esperem!!!!

 

CAT 4a sessió_pages-to-jpg-0001

  • Prev
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • …
  • 7
  • Next

Search

Recent Posts

  • DESCOBREIX-TE PER LIDERAR
  • lideratge i comunicació
  • DESCOBREIX-TE PER LIDERAR
  • DESCOBREIX-TE PER LIDERAR
  • LA MILLORA CONTINUA EN LA GESTIÓ DE PERSONES

Recent Comments

    Archives

    • març 2024
    • febrer 2024
    • gener 2024
    • desembre 2023
    • novembre 2023
    • octubre 2023
    • setembre 2023
    • agost 2023
    • juliol 2023
    • juny 2023
    • octubre 2022
    • juliol 2022
    • juny 2022
    • abril 2022
    • març 2022
    • febrer 2022
    • gener 2022
    • desembre 2021
    • novembre 2021
    • octubre 2021
    • setembre 2021
    • agost 2021
    • juliol 2021
    • juny 2021
    • maig 2021
    • desembre 2020
    • octubre 2020
    • febrer 2020
    • gener 2020
    • desembre 2019
    • novembre 2019
    • octubre 2019
    • setembre 2019
    • juliol 2019
    • juny 2019
    • maig 2019
    • abril 2019
    • març 2019
    • febrer 2019
    • gener 2019
    • desembre 2018
    • novembre 2018
    • octubre 2018
    • setembre 2018
    • agost 2018
    • juliol 2018
    • juny 2018
    • maig 2018
    • abril 2018
    • març 2018
    • febrer 2018
    • gener 2018
    • novembre 2017
    • octubre 2017
    • setembre 2017
    • juny 2016
    • maig 2016
    • març 2016

    Categories

    • Formació
    • Persones i equips
    • Sin categoría
    • Sistemes de gestió

    Meta

    • Entra
    • RSS de les entrades
    • RSS dels comentaris
    • WordPress.org

    Qui som

    logo


    A tR acompanyem a les empreses per aconseguir ser la millor versió d'elles mateixes.

    Últimas noticias

    DESCOBREIX-TE PER LIDERAR

    DESCOBREIX-TE PER LIDERAR

    5 març, 2024
    lideratge i comunicació

    lideratge i comunicació

    1 març, 2024

    Contacte

    Adreça : Vilassar de Mar

    Telèfon : 639 376 555
    Email : tr@tallerderecursos.com

    Contacte
    Copyright Taller De Recursos
    • Inici
    • Qui som
    • Que fem
      • Persones i equips
      • Sistemes de gestió
      • Formació
    • Noticies
    • Contacte