PERSONES | GESTIÓ | FORMACIÓ

  • Idioma
    • esEspañol (Spanish)
    • caCatalà
639 376 555 tr@tallerderecursos.com
taller de Recursos
  • Inici
  • Qui som
  • Que fem
    • Persones i equips
    • Sistemes de gestió
    • Formació
  • Noticies
  • Contacte

Persones i equips

Sistemes de gestió

Formació

Woo Logo

Woo Ninja

Premium Quality

Flying Ninja

Flying Ninja

Ship Your Idea

Woo Logo

Ninja Silhouette

Happy Ninja

Patient Ninja

taller de Recursos

Inici

Mes: gener de 2022

23 gen. 2022

SISTEMA DE GESTIÓ

per tR | a Sistemes de gestió
SISTEMA DE GESTIÓ

Moltes felicitats a tot l’equip de la Fundació Aspanide per superar satisfactòriament l’auditoria de seguiment del Sistema de Gestió de la Qualitat.

03 gen. 2022

EMPRESES FAMILIARS

per tR | a Sistemes de gestió
EMPRESES FAMILIARS

A finals del 2021 vaig fer un curs molt interessant sobre empreses familiars i les seves dinàmiques. La formadora, Christine Blumenstein, ens va introduir un concepte molt interessant sobre les paradoxes en les empreses familiars. En concret, en va definir 6 que eren:

Paradoxa 1:

  • La família, els membres de la família i les normes familiars son recursos per a l’empresa.
  • La família, els membres de la família i les normes familiars son amenaces per a l’empresa.

Paradoxa 2:

  • En les famílies la comunicació està centrada en la persona, és a dir, les emocions i els afectes motiven en gran mesura les decisions y s’expressen (prioritat de nivell de relació / dimensió social de la comunicació)
  • Les empreses només funcionen a llarg termini si la comunicació es basa en fets i les raons de les decisions es deriven de consideracions objectives, es a dir, la comunicació requereix el control dels afectes (prima el nivell de contingut ( dimensió del subjecte de la comunicació).

Paradoxa 3:

  • La idea de justícia a la família es basa en les expectatives d’igualtat i igualtat de tracte
  • La idea de justícia a l’empresa es basa en les expectatives de desigualtat i tracte desigual

Paradoxa 4:

  • Els membres d ela família son propietaris/accionistes de l’empresa
  • Els membres de la família no poden/ han d’actuar segon els criteris de decisió dels accionistes/inversors en el mercat de capitals.

Paradoxa 5:

  • La independència és un dels valors familiars més elevats. Per això, els límits cap a l’entorn tenen tendència a mantenir-se tancats i la gent prefereix confiar en les seves pròpies capacitats.
  • Si l’empresa vol aprofitar les seves oportunitats econòmiques, ha d’estar oberta al seu entorn, perquè depèn d’ell i necessita la cooperació.

Paradoxa 6:

  • La identitat, la supervivència ideal de la família està garantida per les tradicions (orientació al passat).
  • Les empreses necessiten un alt grau d’innovació si volen sobreviure físicament (orientació al futur).

Aquí els deixo per poder fer una reflexió….

Search

Recent Posts

  • DESCOBREIX-TE PER LIDERAR
  • lideratge i comunicació
  • DESCOBREIX-TE PER LIDERAR
  • DESCOBREIX-TE PER LIDERAR
  • LA MILLORA CONTINUA EN LA GESTIÓ DE PERSONES

Recent Comments

    Archives

    • març 2024
    • febrer 2024
    • gener 2024
    • desembre 2023
    • novembre 2023
    • octubre 2023
    • setembre 2023
    • agost 2023
    • juliol 2023
    • juny 2023
    • octubre 2022
    • juliol 2022
    • juny 2022
    • abril 2022
    • març 2022
    • febrer 2022
    • gener 2022
    • desembre 2021
    • novembre 2021
    • octubre 2021
    • setembre 2021
    • agost 2021
    • juliol 2021
    • juny 2021
    • maig 2021
    • desembre 2020
    • octubre 2020
    • febrer 2020
    • gener 2020
    • desembre 2019
    • novembre 2019
    • octubre 2019
    • setembre 2019
    • juliol 2019
    • juny 2019
    • maig 2019
    • abril 2019
    • març 2019
    • febrer 2019
    • gener 2019
    • desembre 2018
    • novembre 2018
    • octubre 2018
    • setembre 2018
    • agost 2018
    • juliol 2018
    • juny 2018
    • maig 2018
    • abril 2018
    • març 2018
    • febrer 2018
    • gener 2018
    • novembre 2017
    • octubre 2017
    • setembre 2017
    • juny 2016
    • maig 2016
    • març 2016

    Categories

    • Formació
    • Persones i equips
    • Sin categoría
    • Sistemes de gestió

    Meta

    • Entra
    • RSS de les entrades
    • RSS dels comentaris
    • WordPress.org

    Qui som

    logo


    A tR acompanyem a les empreses per aconseguir ser la millor versió d'elles mateixes.

    Últimas noticias

    DESCOBREIX-TE PER LIDERAR

    DESCOBREIX-TE PER LIDERAR

    5 març, 2024
    lideratge i comunicació

    lideratge i comunicació

    1 març, 2024

    Contacte

    Adreça : Vilassar de Mar

    Telèfon : 639 376 555
    Email : tr@tallerderecursos.com

    Contacte
    Copyright Taller De Recursos
    • Inici
    • Qui som
    • Que fem
      • Persones i equips
      • Sistemes de gestió
      • Formació
    • Noticies
    • Contacte