S’encarregarà de la gestió eficient del magatzem (matèria primera i producte acabat) i del manteniment dels equips, liderant un equip de 9 persones distribuïdes en tres torns. També liderarà els projectes de millora vinculats amb la seva àrea. En absència del responsable, coordinarà l’organització del transport.

Caldrà que la persona aporti titulació superior, anglès tant parlat com escrit, bon domini de l’excel i experiència en lloc similar. Es valorarà coneixements de SAP.

S’ofereix jornada complerta de dilluns a divendres, horari partit amb certa flexibilitat i pla de pensions a partir del segon any, entre d’altres prestacions.

Interessats/des enviar el cv a admin@tallerderecursos.com

S’encarregarà de la Gestió administrativa de les importacions i exportacions de producte acabat dins de les diferents plantes del grup, control dels inventaris, gestió administrativa de les compres a proveïdors locals o internacionals de matèria primera (UE), seguiment i avaluació dels proveïdors, gestió administrativa de les devolucions a proveïdors locals i internacionals, entre d’altres activitats.

Caldrà que la persona aporti titulació (CFGS de comerç internacional o de transport i logística),  anglès tant parlat com escrit, bon domini de l’excel i experiència en lloc similar. Es valorarà coneixements de SAP.

S’ofereix jornada complerta de dilluns a divendres, horari partit amb certa flexibilitat, entre d’altres prestacions.

Interessats/des enviar el cv a admin@tallerderecursos.com

Si agafem la definició de sistema (conjunt d’elements interrelacionats, que conformen un tot, amb un propòsit donat i que es diferencien del seu entorn), podem dir que un equip és un sistema, d’això no hi ha cap dubte.

Cada membre de l’equip es vincula amb la resta establint patrons de relacions que permetran evolucionar en diferents direccions.

El Coaching Sistèmic d’Equips ens permet conèixer la realitat de l’equip, i a partir d’aquesta realitat avançar com un tot, treballant les seves creences, les seves emocions i el seu pla d’acció, des d’una mirada inclusiva, clarificant les posicions de cada membre i fent que el balanç sigui positiu per a tots els seus membres.