OBJETIVO: MEJORAR LOS SISTEMAS DE GESTIÓN
Reorganizamos la manera de trabajar
tR acompaña a las organizaciones a definir o reorientar sus sistemas de gestión para trabajar de una forma más organizada y eficiente, pudiendo establecer su planificación estratégica a medio o largo plazo.
También creamos nuevas estructuras, de áreas o departamentos que hasta ahora no existían o estaban externalizados, como por ejemplo La Ventana Única Empresarial, departamento de Recursos Humanos, Equipos directivos….
Al montar estos sistemas nos basamos en referentes internacionales que den garantía de éxito, de forma ampliamente contrastada y con posibilidad de certificación por entidades acreditadas independientes.
Estos sistemas de gestión pueden ser:
- Planificación estratégica
- Sistemas para la gestión de la mejora, su cuadro de mando y su revisión periódica
- Sistemas de gestión de la calidad (ISO 9001),
- el medio ambiente (ISO 14001),
- de Responsabilidad Social Corporativa (ISO 26000 o SGE-21),
- de sistemas de gestión de la Calidad Total (EFQM),
- de Seguridad y salud laboral (OSHAS 18001),
- de evaluación de personas (ISO 10667),
- para la elaboración de Cartas de Servicios (UNE 93200),
- para la implantación de sistemas de indicadores o cuadros de mando (UNE 66175)
¿TU ORGANIZACIÓN QUIERE MEJORAR?
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Metodología
Nuestra metodología de trabajo es la implantación de sistemas a medida de cada empresa y se basa en el análisis del sistema actual de la empresa, definir cuáles son sus finalidades u objetivos estratégicos, establecer el plan de acción para conseguir esos objetivos y acompañar a la organización hasta su logro y posterior proceso de mejora.
Esta metodología hace que el ADN de la organización se mantenga y los requisitos de cada uno de estos sistemas certificables se adecuen a este ADN.
Si la empresa lo desea, se validaran y/o certificaran los sistemas por entidades certificadoras acreditadas.