Personas

Si quieres:

• Desarrollar competencias y/o habilidades
• Gestionar el equilibrio entre la vida personal y laboral
• Planificar la carrera profesional
• Gestionar relaciones interpersonales
• ...

tR ayuda a las empresas a través del desarrollo de sus personas.

Equipos

Si quieres:

• Aumentar el rendimiento de los equipos de trabajo.
• Cohesionar equipos.
• Gestionar los conflictos y las comunicaciones del grupo.
• ....

tR ayuda a las empresas a través de acompañarlas en la creación de equipos y su desarrollo para llegar a ser equipos con unos resultados excelentes.

Partimos del estado en que se encuentra actualmente el equipo (falta de alineación con los objetivos, miradas divergentes, diferentes grados de implicación...) y los diferentes roles que se están ejerciendo por parte de sus integrantes (absente, monopolizador, impulsor…).

A partir de aquí acompañamos al grupo en su desarrollo hasta llegar a trabajar realmente en equipo (formación, conflicto, establecimiento de normes, alto rendimiento).

Para hacer este proceso partimos:

• De actividades a realizar en grupo que nos permiten ver de dónde partimos.
• Coaching de equipos: para alinear a sus componentes.
• Formación para potenciar que todas las personas den lo mejor de sí mismas.

Trabajamos:

• Las creencias y emociones de los integrantes del equipo.
• La consciencia colectiva del equipo.
• Las conductas del equipo.