Català
EL DESENVOLUPAMENT DE PERSONES I EQUIPS ÉS VITAL A QUALSEVOL ORGANITZACIÓ
Persones
Si vols:
- Desenvolupar competències i/o habilitats
- Gestionar l’equilibri entre la vida personal i laboral
- Planificar la carrera professional
- Gestionar relacions interpersonals
- ...
tR dona suport a les empreses a través del desenvolupament de les seves persones.
El procés de treball consisteix en:
- Diagnòstic del perfil actual de la persona per detectar les necessitats en el seu desenvolupament i millora (competències personals i socials). S’utilitzaran diferents eines.
- Acompanyament en el procés de desenvolupar aquestes competències (formació, Coaching, Mentoring...).
- Avaluació de l’assoliment.
LA TEVA ORGANITZACIÓ VOL MILLORAR?
Contacta'ns i ens possarem en contacte amb tú
Equips
Si vols:
- Augmentar el rendiment dels equips de treball.
- Cohesionar l'equip.
- Gestionar els conflictes i les comunicacions del grup.
- ....
tR dona suport a les empreses a través de l’acompanyament a la creació d’equips i el seu desenvolupament per arribar a ser equips amb uns resultats excel•lents.
Partim de l’estat en que es troba l’equip actualment (manca d’alineació amb els objectius, mirades divergents, diferents graus d’implicació...) i els diferents rols que s’estan exercint per part dels seus integrants (absent, monopolitzador, impulsor...).
A partir d’aquí acompanyem al grup en els seu desenvolupament fins arribar a treballar realment en equip (formació, conflicte, establiment de normes, alt rendiment).
Per fer aquest procés partim:
- D’activitats a realitzar en grup que ens permeten veure on som.
- Coaching d’equips: per alinear als seus components.
- Formació per potenciar que totes les persones donin el millor d'elles mateixes.
Treballem:
- Les creences i emocions dels integrants de l’equip.
- La consciència col•lectiva de l’equip.
- Les conductes de l’equip.
